8月21日，海南礦業(yè)總部職能條線人員能力提升項目——“個人公眾表達能力提升”專題培訓成功舉辦。本次培訓由外部特聘講師高兵兵老師主講。培訓聚焦結(jié)構(gòu)力、呈現(xiàn)力與表達力三大核心維度，通過理論解析、案例實操與互動演練，為員工帶來了一場實用且深刻的技能提升課堂。

結(jié)構(gòu)化思維：構(gòu)建表達的基石

培訓從“金字塔結(jié)構(gòu)”入手，強調(diào)任何表達都應結(jié)論先行，自上而下層層展開，確保信息傳遞高效、準確。通過“結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、分類清楚、邏輯排序”四大原則，學員掌握了如何將復雜信息結(jié)構(gòu)化，避免表達冗雜、重點模糊的問題?，F(xiàn)場以真實工作匯報為例，演示如何從雜亂信息中快速提煉核心建議，顯著提升溝通效果。

提升視覺與肢體呈現(xiàn)：讓表達更自信、更專業(yè)

除了邏輯結(jié)構(gòu)，培訓還重點關(guān)注肢體語言與PPT設(shè)計兩大呈現(xiàn)維度。在肢體表達方面，講師細致講解了“走、站、面、眼、手”五要素，幫助學員克服緊張感，展現(xiàn)沉穩(wěn)自信的講臺風采。在PPT設(shè)計環(huán)節(jié)，通過“結(jié)構(gòu)清晰刷”和“內(nèi)容清晰刷”兩大工具，學員學會了如何設(shè)計框架清晰、內(nèi)容突出、視覺美觀的演示文稿，有效提升匯報的專業(yè)度與吸引力。

理性與感性結(jié)合：表達力決定影響力

培訓通過“理性結(jié)構(gòu)化”與“感性形象化”雙線推進，引入“開門-進屋-關(guān)門”的表達模型，以及時間、空間、要素、變焦、匯報等五種邏輯推進方式，幫助學員在不同場景下靈活組織語言。同時，通過示例、類比、故事等形象化方法，增強表達的感染力與記憶點，讓每一場發(fā)言都更具說服力。

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本次總部職能培訓以“透過結(jié)構(gòu)看公眾表達”為核心，融合理論講解、工具應用與場景實戰(zhàn)，為學員開拓職業(yè)發(fā)展新思路。未來，海南礦業(yè)將持續(xù)推進能力提升項目，強化職能與業(yè)務(wù)協(xié)同，為公司多元化發(fā)展注入組織活力與創(chuàng)新動力。  

學員心得：